О конкурсе по социальной ответственности бизнеса «Парыз»

Общие положения 1. Конкурс по социальной ответственности бизнеса"Парыз" далее - конкурс направлен на формирование и повышение субъектами частного предпринимательства своей корпоративной социальной ответственности перед обществом для дальнейшего улучшения благосостояния населения. Цели проведения конкурса: Конкурс, в котором могут принимать участие субъекты частного предпринимательства далее - претенденты , проводится на всей территории Республики Казахстан. На основании решения Комиссии по определению победителей в конкурсе далее — Комиссия звания лауреатов ежегодно присуждаются по следующим категориям: Претенденты должны представить свои социальные программы, направленные на улучшение благосостояния общества в целом и работников субъекта частного предпринимательства в частности, подтверждающие их корпоративную социальную ответственность. Социальная ответственность должна повышать конкурентоспособность.

Победители конкурса по социальной ответственности бизнеса «Парыз-2014?

Уважаемые земляки и посетители сайта! Добро пожаловать на официальный сайт акимата Майского района. В сегодняшнем информационном веке делиться своим мнением с помощью информационных технологий - это еще один шаг сближения общества и власти. Для нас важно мнение каждого жителя, которому небезразлично сегодняшнее и будущее нашего района.

конкурсе по социальной ответственности бизнеса «Парыз». К участию в конкурсе допускаются субъекты частного предпринимательства, создающие .

Конкурс проводится по инициативе Главы государства с года. В конкурсе могут принимать участие субъекты частного предпринимательства. Допускаются претенденты, которые: Конкурс направлен на формирование и повышение субъектами частного предпринимательства своей корпоративной социальной ответственности перед обществом для дальнейшего улучшения благосостояния населения. Для претендентов участие в конкурсе является бесплатным.

Для обеспечения прозрачности процесса отбора претендентов, оптимизации процедуры заявок, проведение конкурса проходит в два этапа: Заявки претендентов на участие принимаются местным исполнительным органом на бумажном и электронном носителях. По итогам рассмотрения заявок областной комиссией по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений они направляются на изучение республиканской комиссией, которая принимает решение о присуждении званий лауреатов конкурса.

В соответствии с Правилами присуждение званий лауреатов конкурса проводится по следующим номинациям: В данной номинации рассматривается деятельность претендентов, создающих условия труда, позволяющие сохранить здоровье работников в процессе трудовой деятельности;"Лучший коллективный договор". В данной номинации рассматриваются коллективные договоры, значительно улучшающие и укрепляющие трудовые и социальные права работников, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

В данной номинации рассматривается деятельность претендентов, значительно отличившихся в реализации природоохранных экологических программ, направленных на улучшение состояния окружающей среды. Гран-при - высшая награда конкурса присваивается претенденту, добившемуся наиболее высоких результатов в работе и реализации принципов корпоративной социальной и экологической ответственности.

Назарбаев подписал изменения в указ"О конкурсе по социальной ответственности бизнеса"Парыз"

Конкурс направлен на формирование и повышение субъектами частного предпринимательства своей корпоративной социальной ответственности перед обществом для дальнейшего улучшения благосостояния населения. В году на участие в конкурсе заявлен претендент со всей страны. Победителям присуждаются звания лауреатов по четырем номинациям: Победителей определяют по двум категориям: Награду победителям вручил Президент Республики Казахстан Н.

В соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от аря года № «О конкурсе по социальной.

Конкурс по социальной ответственности бизнеса"Парыз" направлен на формирование и повышение субъектами частного предпринимательства своей корпоративной социальной ответственности перед обществом для дальнейшего улучшения благосостояния населения. Цели проведения конкурса: Звания лауреатов ежегодно присуждаются по следующим категориям: Конкурс объявляется по четырем номинациям: В данной номинации рассматривается деятельность претендентов, реализующих социальные программы, направленные на поддержку собственного персонала организация оплаты труда и социальных выплат, охраны труда, системы профессиональной подготовки и переподготовки кадров и так далее ; 2"Лучший социальный проект года".

В данной номинации рассматривается деятельность претендентов, реализующих социальные программы, направленные на улучшение благосостояния общества в целом и работников своей организации в частности; 3"Лучший коллективный договор".

Конкурс по социальной ответственности бизнеса

Общие положения 1. Конкурс по социальной ответственности бизнеса"Парыз" далее - конкурс направлен на формирование и внедрение корпоративной социальной ответственности бизнеса. Цели проведения конкурса: Конкурс проводится на всей территории Республики Казахстан, в котором могут принимать участие субъекты частного предпринимательства далее - претенденты.

года состоялась церемония награждения лауреатов конкурса социальной ответственности бизнеса «Парыз » · Ежегодный.

Общие положения 1. Конкурс по социальной ответственности бизнеса"Парыз" далее - конкурс направлен на формирование и повышение субъектами частного предпринимательства своей корпоративной социальной ответственности перед обществом для дальнейшего улучшения благосостояния населения. Цели проведения конкурса: Конкурс, в котором могут принимать участие субъекты частного предпринимательства далее - претенденты , проводится на всей территории Республики Казахстан.

Пункт 1 с изменением, внесенным Указом Президента РК от На основании решения Комиссии по определению победителей в конкурсе далее - Комиссия звания лауреатов ежегодно присуждаются в трех категориях: Претенденты должны представить свои социальные программы, направленные на улучшение благосостояния общества в целом и работников субъекта частного предпринимательства в частности, подтверждающие их корпоративную социальную ответственность.

Социальная ответственность должна повышать конкурентоспособность. В пункт 4 предусмотрено изменение Указом Президента РК от Организаторами конкурса являются Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, Национальная экономическая палата Казахстана"Союз"Атамекен" и Федерация профсоюзов Республики Казахстан далее - организаторы. Претенденты на звание лауреата конкурса оформляют и представляют материалы организаторам в соответствии с настоящими правилами.

Требования к претендентам:

Республиканский конкурс по социальной ответственности бизнеса"Парыз-2018"

Конкурс проводится по инициативе Главы государства с года. Указом Президента Республики Казахстан от 23 января года утверждены Правила проведения конкурса по социальной ответственности бизнеса"Парыз". В конкурсе могут принимать участие субъекты частного предпринимательства. Допускаются претенденты, которые: Конкурс направлен на формирование и повышение субъектами частного предпринимательства своей корпоративной социальной ответственности перед обществом для дальнейшего улучшения благосостояния населения.

Для претендентов участие в конкурсе является бесплатным.

Конкурс по социальной ответственности бизнеса"Парыз" проводится Министерством труда и социальной защиты населения РК.

Конкурс проводится ежегодно в два этапа на региональном и республиканском уровнях. Звания лауреатов конкурса присуждаются в двух категориях: В данной номинации рассматривается деятельность претендентов, реализующих социальные программы, направленные на поддержку собственного персонала организация оплаты труда и социальных выплат, охраны труда, системы профессиональной подготовки и переподготовки кадров и так далее. Киевская, 1, тел.

В данной номинации рассматриваются коллективные договоры, значительно улучшающие и укрепляющие трудовые и социальные права работников, предусмотренные законодательством Республики Казахстан. Либкнехта 19, телефон для справок

Конкурс по социальной ответственности бизнеса «Парыз»

В данной номинации рассматриваются коллективные договоры, значительно улучшающие и укрепляющие трудовые и социальные права работников, предусмотренные законодательством Республики Казахстан. В данной номинации рассматривается деятельность претендентов, значительно отличившихся в реализации природоохранных экологических программ, направленных на улучшение состояния окружающей среды. Для участия в конкурсе претенденты подают материалы в двух экземплярах, которые включают в себя: В отчет претендента должны быть включены: Все необходимые материалы, претенденты должны представить в управление координации занятости и социальных программ или районные и городской отделы занятости и социальных программ.

Срок представления заявок для участия в конкурсе заканчивается 1 июля года.

Не менее важна и награда в конкурсе социальной ответственности бизнеса «Парыз». Побеждают в ней, как можно догадаться из.

Региональный конкурс по социальной ответственности бизнеса"Парыз" В целях формирования и продвижения принципов корпоративной социальной ответственности субъектами частного предпринимательства Казахстана и стимулирования их к внедрению наилучшего опыта в этой сфере Указом Президента Республики Казахстан от 23 января года утверждены Правила проведения конкурса по социальной ответственности бизнеса"Парыз".

Начиная с года ежегодно проводится конкурс по социальной ответственности бизнеса"Парыз". Организаторами конкурса являются Министерство здравоохранения и социального развития Республики Казахстан, местные исполнительные органы, Министерство энергетики Республики Казахстан, Национальная палата предпринимателей Республики Казахстан и Федерация профсоюзов Республики Казахстан. Конкурс по социальной ответственности бизнеса"Парыз" далее - конкурс направлен на формирование и повышение субъектами частного предпринимательства своей корпоративной социальной ответственности перед обществом для дальнейшего улучшения благосостояния населения.

Конкурс проводится ежегодно на региональном и республиканском уровнях по номинациям: В данной номинации рассматривается деятельность претендентов, реализующих социальные программы, направленные на поддержку собственного персонала, социальную адаптацию людей с ограниченными возможностями и улучшение благосостояния общества в целом; 2"Лучшее предприятие в области охраны труда". В данной номинации рассматривается деятельность претендентов, создающих условия труда, позволяющие сохранить здоровье работников в процессе трудовой деятельности; 3"Лучший коллективный договор".

В данной номинации рассматриваются коллективные договоры, значительно улучшающие и укрепляющие трудовые и социальные права работников, предусмотренные законодательством Республики Казахстан. В данной номинации рассматривается деятельность претендентов, значительно отличившихся в реализации природоохранных экологических программ, направленных на улучшение состояния окружающей среды. На основании решения Комиссии по определению победителей в конкурсе звания лауреатов ежегодно присуждаются по следующим категориям: Претенденты представляют свои социальные программы, направленные на улучшение благосостояния общества в целом и работников субъекта частного предпринимательства в частности, подтверждающие их корпоративную социальную ответственность.

В этом году для участия в конкурсе по социальной ответственности бизнеса изъявили желание 25 претендентов. При областном управлении координации занятости и социальных программ была создана экспертная рабочая группа для оценки заявок претендентов на соответствие. Критерии, характеризующие возможности и результаты деятельности претендента, определяются организаторами конкурса.

Евразийская Группа завоевала Гран-при конкурса по социальной ответственности бизнеса «Парыз»

Конкурс проводится ежегодно в два этапа на региональном и республиканском уровнях. Звания лауреатов конкурса присуждаются в двух категориях: В данной номинации рассматривается деятельность претендентов, реализующих социальные программы, направленные на поддержку собственного персонала организация оплаты труда и социальных выплат, охраны труда, системы профессиональной подготовки и переподготовки кадров и так далее.

Подведены итоги республиканского конкурса по социальной ответственности бизнеса «Парыз» Организаторами конкурса.

Социальные инвестиции за годы превысили млрд тенге. Более 47 млрд тенге за этот период компания вложила в социальную защиту работников и содержание социальной сферы. Тем самым Евразийская Группа содействует развитию института социального партнерства, а также сохранению согласия и стабильности в трудовых коллективах. На предприятиях Группы реализуется эффективная программа по охране здоровья и профилактике профзаболеваний. Еще одно важное направление — обучение и повышение квалификации сотрудников.

За последние пять лет прошли обучение более 27 тыс. На эти цели в годы инвестировала более 3,6 млрд. Практически на каждом предприятии Группы функционируют собственные учебные центры. также развивает социальное партнерство с государственными и неправительственными структурами в части модернизации системы технического и профессионального образования.

Стали известны лауреаты конкурса «Парыз-2014»

Узнай, как мусор в"мозгах" мешает людям эффективнее зарабатывать, и что можно сделать, чтобы очистить свой ум от него навсегда. Нажми здесь чтобы прочитать!